ヴォルワン株式会社採用サイト

カート、釣堀、箱根旅行……。
実はこれ、すべて当社のイベントです。この業界では、お客様のもとで仕事をすることが少なくありませんから、同じ会社の社員でも交流があまり取れなくなってしまうことがあります。しかし当社は「横のつながりを大事にしていきたい」という思いが強いですね。特に社長は「明るい会社にしたい」というビジョンを持っていますから、毎月のように何かとイベントが開催されます。実は、カートは社長の趣味。だから、社長がダントツで強いんです（笑）。

ヴォルワンに入るまでは外部講師として、JAVAなどのプログラミング講習や100名規模の新入社員研修などをしてきました。その経験を活かし、現在は金融システムの運用保守の業務と兼任で、社内講師として勉強会で情報処理を教えています。
勉強会は第２・４土曜日の月２回開催。もちろん、自由参加です。最近では、システム開発や運用の入門資格として知られる『基本情報技術者』の試験を受けるメンバーたちがいるので、過去問題を採点しフィードバックを行っています。

社員教育制度の拡充もそうですが、ヴォルワンでは一人ひとりが会社を作っていこうという意識が強いですね。何が必要かを自分で考え、各自が行動に移しています。私が上げた意見の一つは、キャリアプランの指標となるロードマップの作成。外部講師をやっていた経験から、浮かんだアイデアです。メンバーの皆からも賛成を受け、実現されました。毎日のようにミーティングを行うなど、完成させるまでは本当に大変でしたけど（笑）。このロードマップが、新しいメンバーたちの役に立てば嬉しいですね。

「この業界で何かしたい」「この業界で活躍したい」という意欲のある方は大歓迎です。私たちと一緒に、夢を実現していきましょう。